什么是軟件開發中的過度設計？

  隨著時間的推移，該獎項有了很多變化和變化，但基本原則從未改變。為了對這個獎項有更深入的了解，我將給大家簡單解釋一下為什么這個獎項被稱為“觸摸獎”。什么是觸摸對嗎？在漢語中，這個詞可以分為兩個詞：touch+yes。如果相反，也可以寫成：right+touch。事實上，很多人把這個獎項稱為“對立面獎”。“是”是什么意思？什么是一對孩子？一般來說，二是一對。過去所謂“二”其實就是兩個人。在那個時代，它也被稱為“兩點”（“touch”的意思是？它是指兩個人一對出現，隨著一聲巨響，然后這個人就有了獎金。

對于a來說，有兩個人，B和C，B和C成為一對，然后在一聲巨響之后，a掙錢，這個獎金被稱為“觸摸獎品”。現在讓我們回顧一下。如果a想掙錢，下面必須有（或至少）兩個，兩邊都是（或叫左右位置），這很簡單。那么a能賺多少錢？這取決于下面有多少人或點。例如，上面的例子用數字來解釋：B付1000元，算一個點，C付1000元加入，也算一個點。表格下的左右位置為1:1布局。然后按照這個1:1的情況，一個可以拿到80元的獎金，這是一個比較早的純觸控獎我都見過怎么做的。這種最原始的方法有幾個明顯的特點：1。只看重點，不看業績，即B買1000元，C買1100元，獎金還是按1:1計算。1000元相當于1100元，所以沒有人會買1100元，因為這樣會造成“浪費”，這是一種很不健康的摸獎方式2。定向購買和職業定位。從上面可以看出，多買少買，而且效果差不多，所以很多公司都會采取打包銷售的方式：銀卡套、金卡套，算好價格保證不會超過水平要求，可以“大家都高興”，不會有人浪費，至于買什么產品，關注度很低。三。容易復制，簡單而粗糙。當人們開發市場時，一般的說法是“發展兩個人，你就有錢賺”等引導，但很少提及買什么樣的產品。事實上，當我年輕的時候，一些朋友來找我交流。不幸的是，只有一點薪水，他們吃牛肉餅，不能參加。上述特點是當時特定時期的具體做法。雙軌制后期發生了許多變化。其中一些變化是對上述標準實踐的良好改進。

如果a下左右兩個人，情況將是2:2。然后問題又來了。一個人能掙多少錢？當然，80*2=160元！在上圖中b能賺多少錢？下面只有一個人。你能掙80元的一半而得到40元嗎？答案是否定的，也就是說，下面兩邊必須有人才能產生獎金。d賺多少錢？沒必要討論這個。下面沒有人。盡快盡力！

a左邊的人有一個B，但是B長得更胖，這意味著他付了2000元，而右邊瘦的C和E每人付了1000元。就人數而言，左派和右派的比例是1:2。但是，如果按點數計算，胖B是一個人，但它相當于兩個點，也可以形成2:2的情況。其實，這是一種核心獎勵，可以更合理地分配直銷員的利益。

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